人力资源

招聘启示
人才培养
人才招聘
人力资源动态
人力资源动态
作者:admin 来源:本站原创 日期:2015-11-17 浏览:653次 字体: [] [] []

科研状况及成就

北方驰宏作为新公司目前已是云南省红外光学材料与器件工程技术研究中心,也是全球红外光学镜头每年开发数量最多的公司之一。公司拥有一批年轻有为、经验丰富的光机电工程师。这批年轻的工程师们承担了光学、机械、电子系统的完整设计和开发,能实现一站式全程服务,同时还承担了三个国家级重点新产品,一个国家级战略性创新产品。我们在锗产品的生产上具有悠久的历史,曾为“两弹一星”的成功研制作出过一定贡献。目前成功研制出锗单晶级的太阳能锗片、CVD-ZnS、硫系玻璃等红外光学材料,目前已全部批量生产。公司在超精密加工技术上拥有雄厚的技术实力,有来自英、美、德等国的单点金刚石车床及球面/非球面数控铣磨抛光设备以及双面研磨抛光设备等世界一流的精密数控光学加工设备,是国内拥有单点金刚石切削设备、数控磨抛设备最多的企业。

产品包括:

高纯二氧化锗(6N)、区熔锗、单晶锗、锗毛坯。平面、球面、非球面、二元衍射面、自由曲面以及高精度棱镜、反射镜的超精密光学加工和镀膜。全系列红外光学镜头、红外显微镜、光学成像仪、红外平行光管、红外辐射率测量仪、带目镜的OLED显示器模块、望远镜。

人才引进政策及措施

薪酬体系:北方驰宏拥有独立完整的用人体系和薪酬体系,公司薪酬体系的理念是“以价值为导向、效益优先、兼顾公平、支持经营目标的实现”。薪酬体系薪酬体系通过对岗位价值评估、员工技能分级和工作绩效的考核,同时根据行业状况以及北方驰宏的盈利情况、支付能力确定薪酬水准,实行绩效导向的薪酬策略。

培训体系:公司培训以树立“素质能力推进发展”为培训理念,贯彻“让员工与事业和谐发展”的培训宗旨,建立分类分层的个性化的培训体系,达到“围绕中心、实施战略、提升能力、改进方法、开拓视野、改进作风、促进和谐”的培训目的。对不同类别人员,采取不同的培训方式。坚持内部培训与外部培训相结合,对专业技术人员着重采取继续教育、学术交流、先进技术与工艺考察等方式进行培训。使员工能不断提高知识水平和业务能力。


上一篇:没有了
下一篇:培训
Copyright © KIRO.All right Reserved 版权所有:云南北方驰宏光电有限公司    滇ICP备15004088号 技术支持:奥远科技
工商网监